السعودية تعلن تعديلات جديدة في أنظمة وضوابط تشغيل العمالة المنزلية يبدء تطبيقها بشكل فوري تتضمن هذه الحقوق

في خطوةٍ تهدف إلى تعزيز حقوق جميع الأطراف وضمان استقرار العلاقة التعاقدية بين أصحاب العمل والعمالة المنزلية، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية أكدت أهمية الالتزام باللائحة المحدثة التي بدأ العمل بها مؤخرًا.

السعودية تعلن تعديلات جديدة في أنظمة وضوابط تشغيل العمالة المنزلية

هذه التعديلات تواكب التغيرات في قطاع الاستقدام وتعزز من الشفافية وتنظم مختلف جوانب العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بما يساهم في تقليل النزاعات وتعزيز بيئة العمل في القطاع.

محتوى اللائحة المحدثة: تحديد حقوق وواجبات الأطراف وتوفير إطار قانوني للتعامل مع النزاعات

شملت اللائحة المحدثة مجموعة من البنود الأساسية التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل وضمان التوازن بين حقوق العمالة المنزلية وواجبات أصحاب العمل.

من أبرز ما تضمنته اللائحة هو تحديد ساعات العمل وفترات الراحة، مما يضمن حقوق العمال ويحد من حالات الإجهاد أو الاستغلال.

كما وضعت اللائحة ضوابط واضحة لحالات إنهاء أو فسخ العقود، وهو أمر يساهم في توفير آلية قانونية للتعامل مع أي خلافات قد تنشأ بين الأطراف.

الهدف هو تقديم إرشادات عملية وواقعية تضمن حقوق الجميع وتيسير الإجراءات التعاقدية أو القضائية في حال حدوث نزاع.

إضافة تعريفات جديدة لضمان الامتثال وتحديد العقوبات للمخالفين

أحد التعديلات الجوهرية في اللائحة هو إضافة تعريفات وأحكام جديدة تسهم في الحد من الخلافات.

إذ تم تحديد إطار عمل واضح يعزز من الامتثال للأنظمة ويساهم في تنظيم العلاقة بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل.

كما أضافت اللائحة مواد تتضمن عقوبات وغرامات إدارية للمخالفين، لضمان تطبيق اللوائح والأنظمة بكل دقة.

هدف الوزارة هو تحقيق التوازن الدقيق بين حقوق وواجبات الأطراف المتعاقدة، وبالتالي حماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء.

دور منصة "مساند" في تسهيل عملية استقدام العمالة المنزلية وتعزيز التواصل

ضمن إطار تنظيم هذا القطاع، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة "مساند"، وهي المنصة الرقمية التي تمثل الواجهة التقنية لقطاع الاستقدام.

تعمل المنصة على تقديم خدمات متعددة تهدف إلى تسهيل عملية استقدام العمالة المنزلية، حيث تشمل هذه الخدمات عقود موثقة وضمانات قانونية تسهم في حماية حقوق الطرفين.

توفر المنصة أيضًا خيارات متعددة للعمالة المنزلية وتساعد في تسوية الخلافات التي قد تنشأ بين الأطراف المعنية، بالإضافة إلى تمكين أصحاب العمل من متابعة الحالة التعاقدية بشكل سهل ومرن.

رؤية الوزارة في تعزيز الثقة والمساهمة في استدامة سوق العمل

تعكس هذه التعديلات رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تعزيز الثقة بين جميع الأطراف المعنية بسوق العمل، مع التركيز على استدامة العلاقات التعاقدية.

تهدف الوزارة من خلال هذه التحديثات إلى تعزيز كفاءة سوق العمل السعودي من خلال مواكبة المعايير الدولية والمحلية، وبالتالي تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الأداء داخل القطاع.