تُولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين السعوديين، وتعزيز حقوق العمال والموظفين في القطاع الخاص.
نظام العمل في السعودية:
يُنظم نظام العمل في السعودية حقوق العمال والموظفين، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل، وإجازات العمل، والفصل من العمل، والتأمينات الاجتماعية.
الداخلية السعودية تعلن القبض على أخطر 7 يمنيين بعد القبض عليهم في حالة تلبس والكشف عن الجرائم التي تخصص فيها والعقوبات التي تنتظرهم
شروط القبول الجديدة في الحرس الوطني من بداية 1447
كلية الملك فهد الأمنية تعلن عن التخصصات المتاحة للطلاب المستجدين للعام الدراسي 1447 وشروط التسجيل
التعليم تعلن رسمياً: إصدار الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات يرتبط بتحقق هذه الشروط من بداية 1447
الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص في عام 2024:
في 2024، تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في السعودية إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا. وذلك بعد قرار من مجلس الوزراء السعودي، بهدف تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية.
ما هي فوائد رفع الحد الأدنى للأجور؟
* تحسين مستوى معيشة العمال: يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحسين مستوى معيشة العمال وعائلاتهم، وذلك من خلال توفير القدرة على شراء احتياجاتهم الأساسية وتحسين نوعية حياتهم. * تعزيز العدالة الاجتماعية: يُساعد رفع الحد الأدنى للأجور على تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، وتعزيز العدالة الاجتماعية في المجتمع. * تحفيز النمو الاقتصادي: يُمكن أن يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحفيز النمو الاقتصادي، وذلك من خلال زيادة القوة الشرائية للعمال، مما يُؤدي إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات.
حقوق العمال والموظفين في السعودية:
يُكفل نظام العمل في السعودية العديد من الحقوق للعمال والموظفين، منها:
مطار الملك عبد العزيز يعلن بدء تشغيل خدمات نقل جديدة للمسافرين تسهل عليهم الانتقال الى مدن المملكة خلال دقائق
الداخلية السعودية تبدء تطبيق الضوابط والاشتراطات الجديدة لاصدار موافقة زواج السعودي من أجنبية مقيمة في المملكة
اتحاد جدة يعلن رسمياً توقيع صفقة رابحة مع نجم كبير لمدة ثلاثة سنوات والكشف عن قيمة العقد الحقيقية
الشروط الجديدة للقبول والعمل في الاستخبارات العامة السعودية 1447
* الحق في الحصول على أجر عادل: يُحدد نظام العمل الحد الأدنى للأجور، ويُلزم أصحاب العمل بدفع أجر عادل للعمال. * الحق في العمل لساعات محددة: يُحدد نظام العمل ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويُلزم أصحاب العمل بمنح العمال راحة كافية. * الحق في الحصول على إجازات: يُكفل نظام العمل للعمال إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازات أخرى. * الحق في العمل في بيئة آمنة: يُلزم نظام العمل أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال. * الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يُكفل نظام العمل للعمال تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.
تسريبات تكشف عن تشكيلة النصر الاساسية والاحتياطية للموسم الجديد ومفاجأة في موقع رونالدو من التشكيلة
شاهد.. هذا المكان في عسير اجتذب السياح من جميع مناطق السعودية والخليج بسبب المعجزة التي تحدث فيه كل يوم
الداخلية السعودية تمنح حاملي تأشيرات الزيارة مهلة أخيرة 45 يوم لمغادرة المملكة قبل فرض غرامات بمبالغ خيالية بسبب هذه المخالفة
مقاطع توضح ما يحدث في الواجهة البحرية لمدينة الوجه
تحديد سعر تويوتا كرسيدا الجديدة في السعودية وفئاتها ومواصفات كل فئة
حقيقة فرض رسوم على دفن الموتى في السعودية من بداية 1447
التخصصات والرسوم للدراسة في الجامعة العربية المفتوحة في السعودية 1447 والوثائق المطلوبة للتسجيل
الطرق التي تم فرض رسوم على عبورها في السعودية من بداية 1447
سعر سيارة تويوتا لاندكروزر برادو المستخدمة في السعودية بعد تراجع الأسعار بشكل كبير في الأيام الماضية
الضريبة والجمارك تنشر رسوم الجمارك الجديدة على كل منتج وحقيقة زيادة جمارك الجوالات من بداية 1447
سلم رواتب موظفين الاستخبارات العامة السعودية 1447
سكان جدة في صدمة بعد إعلان إمارة جدة عن إضافة هذه الاحياء الجديدة لمناطق الهدد ومحوها عن الخارطة خلال شهور
مقارنة بين المدارس الأهلية في الرياض من حيث الرسوم وجودة التعليم قبل بداية العام الدراسي 1447